北京瑞普同创科技发展有限公司招聘启示

本公司因业务发展需要，招聘工程材料销售总监1名，（服务方向：电力、石化、水泥行业、垃圾焚烧行业）工程销售经理5名，具体要求如下：

一、工程销售总监（1名）

能力要求：

1. 教育背景：本领域相关专业、营销等相关专业本科或以上学历；

2. 工作经验：5年以上从事耐火材料销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验。

3. 知识技能：精通公司产品知识，熟悉营销、执行管理相关知识，具备较强的沟通、团队管理能力，具备很强的市场综合分析、研判能力；具备很强的工作计划、控制、协调能力；熟练应用OFFICE、ＣＡＤ等办公软件。

4. 具备很强的市场公关和管理能力；具备较强的人事管理能力和领导能力。

5.具备突发事件的应变能力，能及时正确处理工程实施过程中的突发事件。

6. 具备良好的团队合作精神和良好的职业道德素质。

岗位职责：

1.  参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。

2.  组织与管理销售团队，完成企业产品销售目标。

3.  控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.  招募、培训、激励、考核下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.  收集各种市场信息，并及时反馈给上级与其他有关部门。

6.  参与制定和改进销售政策、规范、制度，使其不断适应市场的发展。

7.  协助上级做好市场危机公关处理。

8.  协助制定企业产品和企业品牌推广方案，并监督执行。

9.  妥当处理客户投诉事件，以及接待客户的来访。

薪金待遇：

胜任岗位基础年薪20万元＋绩效年终奖金，试用期1－6个月，试用期工资双方商定。其他：享受法定基本待遇。

二、工程销售经理（5名）

岗位要求：

1．年龄：23～40周岁

2．性别：男性

3．学历：大专以上学历，无机非金属材料、市场营销类专业毕业；

4. 从事相关销售工作2年以上，具备独立市场开发能力，具备良好的学习沟通能力；短期内能精通公司各项产品知识，能独立进行技术交流工作；具备较强的市场、人际关系的分析研判能力；进取心强，能吃苦耐劳，有大局观，了解法律常识；能熟练使用办公软件。

薪金待遇：

个人收入采取基本工资＋业绩提成＋公司规定的其他法定待遇。试用期3个月，试用期工资双方商定。

三、联系方式

电话:010-89305652; 传真：010-89305081；

联系人：刘经理13501037729；李总13501029286

公司地址：北京市房山                                   

                                                                               2014年9月28日